Chef de projet Junior/ Ingénieur en électrotechnique Junior

Lieu de travail Lauwe (Menen)
Heures par semaine 38
Formation Master ou baccalauréat en (électro)mécanique

Comment vous présentez votre travail

« Je convertis les chiffres en plan concret pour donner un bon départ au projet ! »

Ce que vous faites en réalité

Vous êtes tout d’abord chargé d’apporter un soutien technique aux deux chefs de projet du début à la fin du projet, y compris après sa livraison. En concertation avec le chef de projet, vous analysez le dossier de l’offre pour rédiger un dossier d’exécution. Vous assurez la préparation des achats de matériel, vous contactez les fournisseurs, vous placez les commandes et vous procédez correctement au suivi des livraisons. Vous assistez le chef de projet, notamment pour le suivi des travaux, du planning et du budget, ainsi que l’exécution des tâches administratives relatives aux travaux. Après une période d’entrée en fonction et une formation en interne, vous aurez l’occasion d’évoluer au sein de la gestion de projet pour effectuer des projets de A à Z en toute autonomie.

Ce que nous demandons

Vous avez une passion pour la technique et la domotique. Vous savez gérer des projets d’un point de vue technique et opérationnel.
Vous avez de préférence obtenu un diplôme de master ou de bachelier en électromécanique et disposez de bonnes aptitudes de raisonnement analytique. Les étudiants « Young potentials » sont autorisés à postuler et bénéficient d’une formation interne.
Vous avez la motivation de progresser pour devenir un chef de projet à part entière.
Vous aimez participer à la réflexion aux côtés du client et vous êtes un communicateur compétent.
Vous maîtrisez couramment le néerlandais et disposez d’une connaissance opérationnelle du français et/ou de l’anglais.

Ce que nous offrons

Dubois Control vous offre une fonction technique variée associée à de grandes responsabilités au sein d’une entreprise où vous bénéficiez d’un soutien total et qui vous met au défi. Vous bénéficierez d’une formation en interne et de l’occasion d’évoluer et de développer vos connaissances techniques. En outre, vous travaillerez dans une entreprise où l’activité est constante et qui investit en permanence dans la technologie. Bien entendu, nous avons prévu un package salarial complet et attractif en accord avec votre profil et votre expérience.

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  • 1. Envoyez votre candidature

    Nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

  • 2. Premier entretien

    Nous vous posons des questions et passons en revue la fonction. Nous apprenons ainsi à mieux nous connaître.

  • 3. Second entretien

    Rencontrez votre chef d'équipe et posez-lui toutes vos questions.

  • 4. Proposition de contrat

    Nous vous présentons une offre attractive que vous ne pouvez pas refuser.

  • 5. Entrée en service

    Plus qu'un signature... Bienvenue chez Dubois Control!